扶養内・日雇い派遣について
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扶養内で働くとは？
「扶養内で働く」とは、「扶養控除が受けられる範囲の中で働く」という意味です。扶養控除内で働きたい場合、税金と社会保険の2つの面で考える必要があります。税金では年収103万円以下、社会保険では年間収入見込額が130万円未満で、受けられる控除が変わってくるため、税金・社会保険とも正しい知識を身に付け、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しなければなりません。
日雇い派遣とは？
日雇い派遣とは、「30日以内の労働者派遣のお仕事」のことです。31日以上であれば、日雇い派遣には該当しません。平成24年の労働者派遣法改正により、労働契約期間が31日未満の短期間派遣が原則禁止となりました。ただし、以下の要件に該当する場合に限り「日雇派遣の原則禁止の例外」として、31日未満の短期間であっても、派遣就業が可能となりました。
扶養内について
日雇い派遣について
- フロームだからできる！扶養内で働く3つのポイント -
POINT 01
週30時間（29時間59分）まで働くことができる。
POINT 02
年間130万未満。扶養内のまま、自らの収入もあり、配偶者特別控除も受けられる。
POINT 03
生活に合わせた働き方でも、扶養内で就業できる。
POINT 01
週30時間（29時間59分）まで働くことができる。
正社員・派遣社員を含む労働者が500人未満の為、週30時間（29時間59分）まで働くことができる。
※501人を超える企業では週20時間から社会保険の加入が必須
POINT 02
年間130万未満。扶養内のまま、自らの収入もあり、配偶者特別控除も受けられる。
POINT01が可能なため、扶養内ギリギリまで稼ぐことが可能 年間130万未満扶養内のまま、自らの収入もあり、配偶者特別控除も受けられる。
※フロームでは年間130万以上が社会保険（年金・健康保険）加入となる。※例外有り
100万円以内は住民税・所得税の支払いもなく、配偶者控除も受けられる。100万円～103万以内は住民税の支払いのみ発生【年間130万以上～150万未満は働き損になる】
- 扶養内勤務の年収とメリット比較表 -
POINT 03
生活に合わせた働き方でも、扶養内で就業できる。
A1日×5時間×週5＝週25時間 OK！
B1日×6.5時間×週4＝週26時間 OK！
C1日×8時間×週3＝週24時間 OK！
D1日×6時間×週5＝週30時間 NG！
時給が850～1000円の場合130万円を超えないのでフロームなら（A）（B）（C）どの働き方でも扶養内で就業可能です。仮に時給が1050円の場合は（A）（C）は扶養内で就業可ですが、（B）の場合、
26時間×4週＝月104時間×12カ月＝年間1248時間
1248時間×1050円＝1,310,400円となりNG！
フロームでは個々のご希望を柔軟に対応できる働き方、
扶養内で働く損をしない働き方をご提案できます！！
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