「人材派遣」とは、派遣会社が雇用する人材を契約企業に、一定期間業務を遂行するために派遣するサービスです。

【アルバイト】
・給与、勤務先から支払われます。
・業務指示命令勤務先から指示が出ます。
【派遣】
・派遣会社より紹介された企業(派遣先企業)でお仕事をしますが、雇用契約は派遣会社と結びます。
ですから、給与のお支払い、業務指示命令は派遣会社からとなります。

一切かかりません。
派遣登録による個人情報は、個人情報保護法に基づいて守秘いたしますのでご安心ください。

原則として、１８歳以上で、お仕事の実務経験のある方であれば、ご登録可能です。

オフィスワークや製造・軽作業等、様々な種類の募集があります。勤務地・就業の期間・給与など、ご希望をお聞かせ下さい。
フロームはご希望の条件により近いお仕事をスピーディーに、随時ご紹介いたします。

就職を希望されるエリアやご経歴、求人状況にもよりますが、これまでのご経験や仕事経験以外でお持ちのスキルなどを重視される企業もあります。
また、まったく未経験でも歓迎という企業もあります。
挑戦はしたいけどいきなり正社員は不安という方も、派遣から始めてみたら営業マンのサポートもあるのでスムーズに新しい職業への挑戦もできますよ。

人材派遣で禁止されている業務は、警備業務、医療関係業務、建設業務、港湾運送業務です。
これらを除きましたほとんどの業務に関しては派遣が可能です。

従業員数によって扶養内で就業できる時間が変わってきます。
フロームの場合、週30時間未満まで扶養内で仕事可能です。
たとえば、1日5時間×5日＝週25時間　1日6時間×4日＝週24時間などパートタイムでもゆとりをもってお仕事できます。

「労働者派遣法」では、専門的な知識や経験を必要とする業務、あるいは特別な雇用管理を必要とする業務として26の業務を指定しております。
これら26業務に関しては、派遣期間の制限はありませんが、それ以外の業務は、派遣期間の制限を設けており、その上限を3年としております。
専門26業務につきましては厚生労働省のホームページをご覧下さい。

ご紹介可能です。
まずは担当営業に再度条件やご希望をご相談ください。

就業先によって入寮できる企業、できない企業がございますが、ご用意は可能です。（当社規定有り）詳細についてはお問合せください。

お任せください。フロームではお車の貸し出しを行っております。
出勤日だけではなく、プライベートでもお使いいただけます。(車両貸し出し当社規定あり)詳細についてはお問合せください。

フロームでは週払いのみ行っております。（規定あり）お気軽にご相談くださいませ。

就業先によって締め日が異なりますので、就業が決まった際に契約書を元に支払日をお伝えいたします。

フロームでは定期健康診断を実施しており、年1回健康診断を受けていただいております。
また、特定業務(深夜業務・有機物を扱う業務)に関する従事する方には特殊健康診断を受診していただいております。
定期健康診断においてはフロームで負担いたしますのでご安心ください。